Тренинги
6 авторских тренингов. Более 400 обученных специалистов.
Тренинги по тестированию ПО:
— Введение в тестирование ПО: задачи, роли и артефакты.
— Введение в автоматизацию тестирования ПО.
— Введение в тестирование производительности ПО.
— Проектирование тестов: тест-дизайн.
— Управление процессом тестирования ПО: тест-менеджмент.
Тренинг «RoboMonkey: Карьера в IT»
——————————
Описание тренингов по тестированию ПО
Тренинги проводятся либо в корпоративном формате, либо через учебные центры, которые провели аттестацию моих программ. Длительность тренингов: 16 часов (2 дня).
Тренинг «Введение в тестирование ПО: задачи, роли и артефакты».
Тренинг даёт фундамент: знания о процессе тестирования ПО для тестировщиков ПО, руководителей групп тестирования, ведущих разработчиков и проектных менеджеров.
Что внутри: Определение тестирования ПО и качества информационных систем, место тестирования в процессе разработки ПО. Цели и задачи процесса тестирования ПО. Уровни, этапы и виды тестирования. Подробно рассматриваются роли и проектная документация в тестировании, работа с дефектами.
Тренинг «Проектирование тестов: тест-дизайн».
Тренинг создан для тестировщиков ПО, которые занимаются проектированием и разработкой тестов, а также принимают непосредственное участие в планировании проектов по тестированию и определении стратегии тестирования разрабатываемых информационных систем. Тренинг вводит систему целей и задач этапа разработки тестов. Рассматриваются задачи создания тестов управляемых данными и поведением, определения необходимого набора типов тестов и оценки трудоёмкости работ по тестированию ПО.
По отзывам слушателей, тренинг существенно сдвигает точку приложения усилий команды тестирования.
Тренинг «Тест-менеджмент».
Тренинг «Управление процессом тестирования ПО» решает задачу создания системы практических навыков по управлению процессом тестирования ПО. Рассчитан на руководителей отделов тестирования, менеджеров по тестированию и ведущих тестировщиков ПО.
Тренинг предлагает простую, основанную на практике, систему подходов к управлению тестированием ПО: качество и процессы производства программного обеспечения, процесс тестирования ПО, взаимодействие с руководством, коллегами и сотрудниками. Отдельным модулем у слушателей формируется система эффективного менеджмента: время, задачи, люди.
Тренинг «Введение в автоматизацию тестирования ПО».
Данный тренинг направлен на решение задач специалистов, которые принимают решение о необходимости внедрения практик автоматизированного тестирования и управляющих проектами по автоматизации функционального тестирования ПО.
Базовая программа тренинга не включает практику по разработке скриптов автоматизации.
Программа предлагает систему способов и подходов планирования и реализации автоматизации функционального тестирования, рассматривает вопросы эффективности внедрения инструментов автоматизации, возможность подготовки проектов к внедрению автоматизации тестирования и проектные условия успешности их применения.
Тренинг «Введение в тестирование производительности ПО».
Программа разработана для специалистов, которые отвечают за внедрение практики и инструментов нагрузочного тестирования программного обеспечения.
Базовая программа тренинга не включает практику по разработке скриптов для тестирования производительности.
Цель тренинга: получить базовые знания в тестировании производительности, понять порядок проведения работ от планирования до анализа полученных результатов.
Тренинги по автоматизации тестирования ПО и тестированию производительности ПО были дополнены «инструментальными» версиями, которые включают часть теории из базовых тренингов и практику на AutomatedQA TestComplete: эти версии тренингов читают (так сказать по моей «лицензии») несколько тренеров из России, Украины и Казахстана.
——————————
Тренинг по карьере в IT
RoboMonkey (www.robomonkey.ru): тренинг-семинар про то, как строить карьеру в IT. Почему к IT относятся как к вынужденным расходам и почему в сфере IT Специалисту никогда не заработать больших денег.
Я буду считать задачу семинара выполненной, если под конец слушатели начнут меня тихо ненавидеть и «собирать вещи из IT». Те кто выживут, станут крайне дорогостоящим и вотребованным на рынке ресурсом, которых будут покупать из компании в компанию, как сейчас клубы перекупают контракты хороших футболистов.
Как заказать тренинги
Для связи со мной лучше всего использовать e-mail:
— Обычно я отвечаю на почту в течении 1-2 рабочих дней;
— Если я сам не возьмусь провести для вас тренинг, я подскажу к кому из коллег по цеху лучше всего обратиться;
— Если я не смогу вам помочь, я всё равно отвечу вам и напишу, почему я не могу это сделать;
— Если я не ответил вам на запрос: скорее всего я не получил письмо, продублируйте его, пожалуйста.
——————————
Также я оказываю «Консультации».
